- 省考进面试有分数限制吗？
- 省考最低分数线怎么划分？
- 省考笔试和面试分数比例规定？
没有。一般来说，省考进面试并没有固定的分数限制。面试是根据相同的岗位成绩排名来决定是否进入的。例如，如果一个岗位招聘1人，面试比例为1:3，那么笔试成绩前3名即可进入面试。
省考最低分数线划分的标准：
1.首先省考最低分数线要超过考试院规定的分数线。
2. 其次最低分数线就是按照从高分到低分的标准排，需要着几个人进面试，那最后一名的那个人的分数就是最低分数线。
各省高考成绩的最低分数线是根据本省今年要招生的本科生或专科生的名额乘以110%。而后，根据得出这个数据，在全省的学生里面进行排名，排到最后110%的作为本科或者专科生的上线分数线。
省考笔试和面试分数比例规定？
笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，***用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中，外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。报考者须达到省公务员主管部门确定的笔试合格分数线，方可进入面试阶段。
考试结束后，综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成；组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。按照小数点后两位数计算综合成绩，尾数四舍五入。
