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应届毕业生在杭州做人力资源工作每月大概能挣多少钱?做人力***工作发展前景怎么样?
杭州这边互联网公司多,对人力***的需求相对来说也比较旺盛。
从我目前的开价来说,在之前传统企业时候,一般给到的薪资是4.5K-5K+适当的补贴;在目前的互联网公司,给到的工资是6.5K。
之所以有差别,主要是因为行业不同,传统企业本身有较为成熟的HR体系,给初出茅庐的HR能够有更多的输出;而互联网公司更多讲求变与实践,其实给HR本身的沉淀相对是较少的,主要职能也以招聘为主,因此工资会开稍微高一点。
HR的工作从前景来看还是不错的,毕竟在公司也掌握着人这一核心要素。但同时我们也必须明白,同样是5年的HR,有的人工资能1.5W甚至上2W,但有些只能有7-8K。差异为什么那么大?是因为HR既可以做得很高大上,也能够做的很平庸,这就看你个人是否专研了。
我个人把同样是5年的HR分为以下几个层次:
1、单一模块的基础事务性工作
2、多模块的基础事务性工作
3、单一模块的专业策略型工作
4、多模块的专业策略型工作
5、综合模块的专业技能
6、综合模块的专业技能+管理能力
7、综合模块的专业技能+管理能力+运营思维
如果说第一个层次的HR工资是7K的话,那第七个层次一定是等着高大上的公司来挖你,工资由你定。
最后说一下,欢迎加入HR大家庭。
杭州最大的的劳务中介?
杭州才纳人力***服务有限公司是浙江省公共关系协会属下具有独立法人资格的专业人力***管理服务机构,是浙江地区最具影响力的人力***机构之一,持有浙江省人才市场中介服务许可证,是杭州市人民***认定的二○○九度杭州市中介服务业示范企业(机构),也是杭州市劳动和社会保障局和杭州人事局联合认定的“杭州市大学生见习训练见习基地”。
佳成人力***有限公司怎么样?
还行。佳成人力***服务有限公司成立于2019-03-06,法定代表人为王忠秀,注册资本为200万元人民币,统一社会信用代码为91220581MA171JXA4X。所属行业为商务服务业,经营范围包含:劳务派遣服务;人力***信息咨询;职业介绍服务;建筑劳务人员派遣服务;人力***外包;人才服务;工程建设项目招标代理服务;人力***代理服务;职业指导服务;清洁服务;居民日常生活服务;环境治理服务