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1、本科学历中，人力***管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中，人力***管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。人力***管理的就业方向有面向企业、公共事业单位（如***机关、各种社会群体和组织）、科研教学机构。
2、人力***管理属于工商管理类专业 简介：人力***管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养、诚信品质及经济、管理、法律等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力***管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。
3、人力***管理是公共管理类专业。专科学历中，“人力***管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力***管理”专业隶属于工商管理类。
4、人力***管理属于管理类，专科学历中，“人力***管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力***管理”专业属于工商管理类。
5、人力***管理专业属于管理学大类。人力***管理是中国普通高等学校本科专业，授予学位为管理学学士，修业年限为四年，专业代码为120206。
1、”人力***管理“ 的专业课程有：领导行为学、科学方***、劳动经济学、数据库应用、社会心理学、管理学、组织行为学、咨询心理学、计算机网络及应用、社会保障学、劳动报酬学、人员测评、会计学、国家公务员管理、人力***管理等。然后很多基础课程如计算机、英语等等都是要学的。
2、人力***管理专业主要学领导管理科学、普通心理学、教育心理学、人力***战略规划、薪酬管理、绩效管理、人力***开发与培训、人力***应用统计、组织行为学、人力测量与评定等课程。
3、人力***管理专业学什么 人力***管理专业主要学习的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学等。
4、管理类学科：例如人力***管理以及行政管理学，还有工作分析和工作评价，领导学、管理沟通、绩效管理、培训管理等。 法律法规类学科：例如经济法和劳动法，还有劳动就业概论和社会保障学。 经济财会类学科：例如会计学管理和劳动经济学，还有西方经济学和财务管理。
5、马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力***管理概论 、人力***统计学、现代人员测评、人事管理学。
6、开设人力***管理的高校主要有，中国人民大学、南开大学、山西财经大学、东北农业大学、江西师范大学、山东财经大学、武汉大学、江西师范大学等等，相对于众多开设专业来说，该专业可选择的高校不是很多，且根据学校的不同，人力***管理的侧重点可能不同。
前来报名学习人力***管理专业的学员分为两种。即文科学员和理科学员。很多学员想知道这个专业文科生适合学习还是理科生更适合学？其实这种管理类一般都是文理兼收的。既然是文理兼收那么人力***研究生就没有哪个更适合学这种说法了。
人力***管理专业是个很不错的专业，比较热门，但我觉得更适合于女孩子来学，这个专业学的东西不是很难，但是很有用，我建议学这个专业去考相关的证书，这样对以后找工作也是一个加分项。就业方向（1）企业：可担任人力***管理相关岗位，从事招聘、人力***开发、考核、薪酬管理、员工培训。
具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力***管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；助理人力***管理师（国家职业资格三级）（具备以下条件之一即可）1）连续从事本职业工作6年以上。
经济师工商管理适合人群：工商管理因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的[_a***_]，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的学员或大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。
一个从事人力***的人要有良好的沟通能力和协调能力。人力***管理所必须具备的能力个性方面：要比较乐群、灵活；外向型性格，具较强亲和力，要善于倾听和富有全局观念，脾气要好。心胸豁达，思维活跃；敏感度高，善于观察和分析。成就动机方面：积极主动地计划、安排，自己去创造机会，避免问题的发生。
人力***管理学什么专业
1、人力***管理主要研究管理学、经济学、法学、人力***管理等方面的基本知识和技能，涉及人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
2、人力***管理是中国普通高等学校本科专业，授予学位为管理学学士，修业年限为四年，专业代码为120206，属于工商管理类。专科学历中，“人力***管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力***管理”专业属于工商管理类。
3、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学等。
4、人力***管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养、诚信品质及经济、管理、法律等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力***管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。
5、人力***学的专业是人力***管理。人力***管理专业致力于培养具备管理、经济、法律及人力***管理等方面的知识和能力，能在事业单位及***部门从事人力***管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
1、《公司组织与管理》、《人力***会计》、《人力***招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力***信息化管理》 部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力***管理。
2、专科学历中，人力***管理属于公共管理大类下的专业，本科学历中，人力***管理属于工商管理大类下的专业。
3、人力***学的专业是人力***管理。人力***管理专业致力于培养具备管理、经济、法律及人力***管理等方面的知识和能力，能在事业单位及***部门从事人力***管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
