- 事业单位工人技术等级都有什么工种？
- 工人技能考试多少分算过？
- 工种考试是什么？
- 机关事业单位工人技能等级证书丢失怎么办？
事业单位工人技术等级制度是指根据不同工种的技术要求和工作特点，将工人划分为不同的技术等级，以便对其进行管理和考核。根据不同事业单位的具体情况，技术等级的划分和命名可能会有所不同，以下是一些常见的工种和技术等级：
1. 行政类：行政管理、文秘、档案管理、人力资源管理等。技术等级通常分为初级、中级、高级、副高级和正高级。
2. 财务类：会计、出纳、财务管理、审计等。技术等级通常分为初级、中级、高级、副高级和正高级。
3. 医疗卫生类：医生、护士、药师、检验师、药师等。技术等级通常分为初级、中级、高级和副高级。
4. 教育类：教师、教育管理、教育技术等。技术等级通常分为初级、中级、高级、副高级和正高级。
5. 工程技术类：工程师、技师、高级工、中级工、初级工等。技术等级通常分为高级、中级、初级等级。
6. 建筑工程类：建筑师、工程师、技术员、助理工程师等。技术等级通常分为初级、中级、高级等级。
7. 农业类：农艺师、畜牧师、兽医师等。技术等级通常分为初级、中级、高级等级。
需要注意的是，不同事业单位可能会有不同的工种和技术等级划分，以上只是一些常见的例子，具体情况需要根据不同的事业单位来确定。
事业单位工勤岗位有普工、技术工一级、二级、三级、四级和五级。县级事业单位由于有岗位设置限制，通常最高级别设到技术工3级，技术工二级和一级岗位不能设。
所以县级事业单位工勤编有：普工、技术工一级、技术工二级和技术工***。
60分算通过。事业单位的工人一般是处于工勤技能岗位上的职工。工人等级考试的考试科目一般都是职业道德和专业基础知识两个科目，科目的满分都是一百分。想要及格的话就要考到六十分，一般来说这个等级考试是由全省统一来组织的考试，有些是***取人机对话的方式来组织考试的。
职业道德和专业基础知识这两个科目都考试成功的人员才能才能进入综合评审的环节。
如果在这两个科目考试里面没有及格，那么考生就不能进入综合的评审阶段了
工种考试是什么？
特殊工种上岗证考试。
特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。
工种考试全称为：机关、事业单位工人技术等级岗位升级考核2011年起更名为“机关事业单位工勤技能岗位升级考核（考评）”。
工考的目的为：在职的机关、事业单位技术工人取得相应等级证书，并根据本单位岗位设置情况，在岗位有空缺的情况下按工人技术等级确定工资标准。
工考的内容：工考的内容是根据个人从事的专业，在符合工作年限并取得相应等级证书的情况下报考相对应的技术工种，跨专业申报不得越级参加考核。
机关事业单位工人技能等级证书丢失怎么办？
一）补证条件原《机关事业单位工人技术等级证书》遗失需补证的，由主管局统一办理。
（二）补证流程1.主管局负责人员将补证材料收齐后到市指导中心办理补证手续。
补证材料：原《机关事业单位工人考核晋升技术等级审批表》的原件及复印件，花名册（一式一份）、个人2寸白底彩色照片一张、***原件复印件一张。
2.市指导中心审核主管局上交的补证材料，符合条件者可接收并收取费用20元/人。
（三）办理补证时间市指导中心接收补证材料一月后，主管局负责人员可领取证书号，另通知领取证书的时间。
