- 人力资源的职称等级都有哪些？
- 人力资源分几个级别？
- 人力资源证书有几个等级？
- 人力资源的等级有哪些？
人力***管理师等级根据国家职业标准来分类，比如该职业人员的学历、年龄、“连续从事本职业工作”年限等来分类。
国家职业技能标准包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分。
人力***管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。
即：
高级企业人力***管理师（国家职业资格一级）
人力***管理师（国家职业资格二级）
助理人力***管理师（国家职业资格***）
人力***管理员（国家职业资格四级）
人力***管理师考试各级别考试科目如下：
1）人力***师考试***和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
2）人力***管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
考试内容涉及企业人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
人力***分几个级别？
人力***管理的考试一共分为四级，分别是：高级人力***管理师（一级），人力***管理师（二级），助理人力***管理师（***），人力***管理员（四级）。目前最低级别是四级，基本上没有人考了。基础级别从***开始考起了
人力***证书有几个等级？
人力***管理共设四个等级，分别为：四级企业人力***管理师（国家职业资格四级）、***企业人力***管理师（国家职业资格***）、二级企业人力***管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力***管理师（国家职业资格一级）。 注：目前开考等级：四级、***、二级、一级。
人力***的等级有哪些？
人力***管理的考试一共分为四级，分别是： 高级人力***管理师（一级）， 人力***管理师（二级）， 助理人力***管理师（***）， 人力***管理员（四级）。 目前最低级别是四级 ，基本上没有人考了。基础级别从***开始考起了
