- 工勤技能人员是指哪些？
- 事业单位工人级别随便考吗？
- 事业单位工勤考试多少分及格？
- 考工勤高级工通过率是多少？
工勤技能人员是指机关、事业单位工人身份的人员，通过劳动和人事部门组织考试，并获得技能等级证书的人员统称工勤技能人员。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等行业考评。三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核。学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。
事业单位工人级别随便考吗？
不是的。得符合条件，并且单位有编制余额才能参加一定级别的考试。一般的情况下在事业单位工作满5你才能考取初级工资格，再在初级工岗位上工作满五年才能考取中级工资格，在中级工岗位上工作满五年才能考取高级工资格，并且要有编制空余指标才能聘任到高级工岗位上工作。
不是随便考。
事业单位工人级别不是随便考的，通常需要通过相关的招聘考试或者评定程序来确定。不同事业单位可能有不同的考试或评定标准，包括专业知识、技能和综合素质等方面。考试的结果将直接影响工人级别的确定，所以需要认真准备和符合相关要求。
事业单位工勤考试多少分及格？
事业单位工勤考试一般分文化课和技术操作课，正常情况满60分就为及格。
从初级工到高级技师都是这样，培训的时候所有科目考试考核满60分以上就可以颁发相应的等级证书。
当然对一个培训者来说分数越高越好，如果每科都在90以上可以评优秀学员，回单位说不定还会获得奖励呢。
考工勤高级工通过率是多少？
通过率很高百分之八十左右。
工勤技能岗位分为：五级（初级工）、四级（中级工）、***（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）五个等级。
工勤技能岗位五级（初级工）至二级（技师）的考试科目为岗位技能、职业道德、职业能力，3个考试科目均***取人机对话方式进行，每科满分均为100分；
工勤技能岗位一级（高级技师）考试***取职业道德和专业基础知识人机对话考试形式，实行100分满分、60分合格制。职业道德和专业基础知识考试双合格者，方可进入综合评审阶段。
考核通过率80%左右。
行政机关工勤人员和事业单位工勤人员
工勤人员占用编制，一般为工人身份，是拥有正式编制的工勤人员，一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员，前者服务于***系统，不能转任为公务员；后者服务于事业单位，可以通过程序进行转岗聘任。
