机关事业单位技术等级考试,机关事业单位技术等级考试查询

1. 事业单位技术工人技术等级怎么考？
2. 事业单位工勤人员可以考什么技术等级证书？
3. 事业单位工勤岗等级划分？多少年限才可以考级？
4. 一般进科技局是要进行公务员考试还是事业单位考试?科技局里面的工作人员是分有编跟没编的是吗？
5. 事业单位考试中的9级职员是什么意思？

事业单位技术工人技术等级怎么考？

通过考核考试取得。

首先具备报考的条件：工人技术等级岗位考核申报条件，原则上按人事厅的有关规定执行。对原在事业单位管理岗位和专业技术岗位工作、未取得相应的工人技术等级资格、现受聘在工勤岗位上工作的人员申报工人技术等级资格。

考核内容：考核内容包括思想政治表现、工作业绩、公共基础知识、技术业务理论和操作技能。

考评办法：在国家人事部和各省人事厅《机关事业单位工勤人员岗位等级规范》规定的常用工种范围内，适当扩大工人高级技师资格考评面，以改善机关事业单位高技能人才严重不足的状况。

事业单位工勤人员可以考什么技术等级证书？

作为工勤人员，我来说说：在工勤岗上可以考技术工人岗位五级，四级，三级。高级技术工人二级，一级。当然，现在都是有文凭有知识的人，你若有才，可以考助理会计师，会计师和高级会计师统计师，经济师等。工程师是评的，要有相关专业知识，有论文。

事业单位工勤岗位考技师在人事局和劳动局合并前，有两种渠道，一类人事局主管是技术工等级考核，另一类劳动局主管是技能考试。是否可以考技师要看各省的工勤岗位哪些工种有设技师、高级技师。

事业单位按照具体工作岗位，可以分为管理岗位和工勤岗位，工勤岗位的职工，可以根据自己的实际工作岗位，并按照自己工作年限，分为初级工，中级工，高级工，技师和高级技术！针对报考的技师岗位，必须是高级工取得证书后年满五年，才可以通过单位向上级主管部门申请聘用的！通过人社局等主管部门的批准，颁发技师证书后，单位才可以依据人事局颁发证书，报批套发相应技师级的工资待遇！

建达教育回答：按照原国家人事部2006年发布的《事业单位岗位设置实施意见（试行）》，工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。很多单位的司机、水电工、甚至一些门卫都属于工勤技能人员。事业单位工勤岗位是按工勤技能等级晋升的，有普通工、初级工、中级工、高级工、技师和高级技师。

按照原国家人事部2006年发布的《事业单位岗位设置实施意见（试行）》，工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。很多单位的司机、水电工、甚至一些门卫都属于工勤技能人员。事业单位工勤岗位是按工勤技能等级晋升的，有普通工、初级工、中级工、高级工、技师和高级技师。

任何一个职位的晋升都要求有下一个级别的任职年限。福建省规定，在本工种高级工岗位上工作满五年并取得大专及以上学历（含技师课程班结业）；或工作年限满二十五年且已取得本工种高级工资格，可申报本工种技师考核。

所以，晋升技师要求高级工的任职年限，把你自己的高级工证书拿出来看看，是什么专业就报什么专业。属于司机岗位的高级工总不能去报个水电专业。

事业单位工勤岗等级划分？多少年限才可以考级？

事业工勤分普通工和技术工。

一般进科技局是要进行公务员考试还是事业单位考试?科技局里面的工作人员是分有编跟没编的是吗？

科技局，原称科委，属***职能部门，为行政编制，在国家级就是科技部，省级叫科技厅，到市县级叫科技局。其二级单位一般有技术市场管理办公室、科技情报所等，市、县均有设立。因此，如果考科技局是公务员考试，到二级单位就是事业单位考试。

事业单位考试中的9级职员是什么意思？

事业单位考试中的9级职员通常指的是**科员级别的职位**。

在事业单位中，职员岗位分为多个等级，其中九级职员相当于公务员体系中的科员级别。根据《事业单位岗位设置管理试行办法》的规定，事业单位现行的岗位分为不同的级别，从一级到十级，其中**九级职员属于较低级别的管理岗位**。对于新招聘的大学本科毕业生，见习试用期满且考核合格后，通常会被转正定级为九级职员，即科员。

晋升到更高级别的管理岗位需要满足一定的工作年限要求，并且需要得到单位的认可和各级部门的审批。例如，晋升到副科级（八级职员）通常需要有干部任免审批表，并且可能受到单位行政级别的影响。

总的来说，事业单位的九级职员是指科员这一级别的职位，它是事业单位管理岗位序列中的一个基础级别。对于刚步入事业单位工作的大学毕业生来说，这是一个起始的管理岗位，随着工作经验的积累和能力的提升，有机会通过相应的程序晋升到更高的管理岗位。